Сегодня нашей редакции удалось пообщаться на тему профессии по безопасности труда, а именно специалиста по охране труда. Мы пригласили эксперта по оценке по оценке профессиональных рисков, спикера и автора научных статей по охране труда и технике безопасности, основателя ГК PROMNADO Черноуцян Анну Николаевну.
Анна, здравствуйте, рады приветствовать Вас в гостях "Интервью Эйдж".
Вы закончили факультет Машиностроительных технологий в Государственном Техническом Университете им. Н. Э. Баумана. По профессии – инженер. Как сложилось, что Вы посвятили себя деятельности, связанной с охраной труда?
– Александр, добрый день. Да, верно, «Бауманка» дала мне основу. Кстати, это один из ведущих технических ВУЗов мира. Наш декан факультета на тот момент – Александр Григорьевич Колесников – сказал как-то фразу, которая сопровождает меня всю жизнь: «Мы готовим не инженеров, а директоров заводов, но вы должны пройти весь путь от уборщика до директора». Профессия инженера заставляет думать масштабно, а не узконаправленно. И я всегда руководствовалась этим постулатом.
Анна, здравствуйте, рады приветствовать Вас в гостях "Интервью Эйдж".
Вы закончили факультет Машиностроительных технологий в Государственном Техническом Университете им. Н. Э. Баумана. По профессии – инженер. Как сложилось, что Вы посвятили себя деятельности, связанной с охраной труда?
– Александр, добрый день. Да, верно, «Бауманка» дала мне основу. Кстати, это один из ведущих технических ВУЗов мира. Наш декан факультета на тот момент – Александр Григорьевич Колесников – сказал как-то фразу, которая сопровождает меня всю жизнь: «Мы готовим не инженеров, а директоров заводов, но вы должны пройти весь путь от уборщика до директора». Профессия инженера заставляет думать масштабно, а не узконаправленно. И я всегда руководствовалась этим постулатом.
Лично меня восхищают фундаментальные вещи – например, ледокол «Ленин», «Москва Сити» – это все продукты трудов человеческих. И для меня всегда было одной из важной составляющих в построении своей карьеры – это помогать людям. И вот сейчас я добилась желаемого: помогаю своей родной стране в перепрофилировании кадров и в соблюдении техники безопасности, в том числе и пожарной безопасности. Для меня это действительно важно – быть лучшей там, где это возможно!
Для того, чтобы стать специалистом в области охраны труда нужно профильное образование или достаточно высшего технического или управленческого?
– Все просто: чтобы работать по специальности «Специалист по охране труда» или «Инженер по охране труда» необходимо иметь высшее образование. Но, не каждое высшее образование подойдет для данной профессии. Если вы, например, по первому высшему образованию «филолог», то работать специалистом по охране труда вы не можете, так как не обладаете необходимыми знаниями, навыками и умениями в области охраны труда и техники безопасности. Поэтому, в соответствии с требованиями Законодательства Российской Федерации, чтобы работать по специальности «Специалист по охране труда» или «Инженер по охране труда» вам необходимо иметь либо первое высшее образование по курсу «Техносферная безопасность» или пройти профессиональную переподготовку кадров в аккредитованном при Министерстве труда и Социальной защиты РФ учебном центре, таком как АНО ДПО «ЦПК «ПАРТНЕР».
Так, например, согласно требованиям Постановления № 2464, установлены даже категории работников, которым нужно в обязательном порядке проходить обучение, остальные же могут ознакомиться с охраной труда в рамках проведения инструктажей у работодателя.
Также теперь работодатель вправе сам обучать своих сотрудников без привлечения аккредитованного учебного центра, но для этого ему, как Организации, необходимо пройти самостоятельно аккредитацию в Министерстве Труда и попасть в специальный реестр.
Кстати, если говорить непосредственно по профессии безопасности труда, то в настоящий момент она занимает на рынке труда одно из лидирующих мест.
Для того, чтобы стать специалистом в области охраны труда нужно профильное образование или достаточно высшего технического или управленческого?
– Все просто: чтобы работать по специальности «Специалист по охране труда» или «Инженер по охране труда» необходимо иметь высшее образование. Но, не каждое высшее образование подойдет для данной профессии. Если вы, например, по первому высшему образованию «филолог», то работать специалистом по охране труда вы не можете, так как не обладаете необходимыми знаниями, навыками и умениями в области охраны труда и техники безопасности. Поэтому, в соответствии с требованиями Законодательства Российской Федерации, чтобы работать по специальности «Специалист по охране труда» или «Инженер по охране труда» вам необходимо иметь либо первое высшее образование по курсу «Техносферная безопасность» или пройти профессиональную переподготовку кадров в аккредитованном при Министерстве труда и Социальной защиты РФ учебном центре, таком как АНО ДПО «ЦПК «ПАРТНЕР».
Так, например, согласно требованиям Постановления № 2464, установлены даже категории работников, которым нужно в обязательном порядке проходить обучение, остальные же могут ознакомиться с охраной труда в рамках проведения инструктажей у работодателя.
Также теперь работодатель вправе сам обучать своих сотрудников без привлечения аккредитованного учебного центра, но для этого ему, как Организации, необходимо пройти самостоятельно аккредитацию в Министерстве Труда и попасть в специальный реестр.
Кстати, если говорить непосредственно по профессии безопасности труда, то в настоящий момент она занимает на рынке труда одно из лидирующих мест.
Статья 219 ТК РФ устанавливает, что обучение по охране труда – процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями-индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания соответствующих требований.
Похоже, организация техники безопасности сложное, кропотливое дело. Скорее всего, сложность этого процесса зависит от масштаба предприятия? Какова специфика организации техники безопасности на предприятиях разных профилей.
– Да, конечно. Если численность персонала в вашей организации меньше пятидесяти человек, то ответственность за соблюдение требований и норм в области охраны труда лежит непосредственно на руководителе самой организации или лице, на которого возложили данные обязанности внутренним приказом работодателя. Если же численность сотрудников в вашей организации больше пятидесяти, то на предприятие создается подразделение Службы охраны труда и в штат в обязательном порядке вводится должностная единица «Специалист по охране труда».
– Да, конечно. Если численность персонала в вашей организации меньше пятидесяти человек, то ответственность за соблюдение требований и норм в области охраны труда лежит непосредственно на руководителе самой организации или лице, на которого возложили данные обязанности внутренним приказом работодателя. Если же численность сотрудников в вашей организации больше пятидесяти, то на предприятие создается подразделение Службы охраны труда и в штат в обязательном порядке вводится должностная единица «Специалист по охране труда».
С каждым сотрудником необходимо проводить первичный инструктаж, и если он его не прошёл и не подписал соответствующий документ, то работодатель не допускает его к выполнению прямых должностных обязанностей, потому что он несёт полную ответственность за сохранность здоровья своих кадров. Особое внимание уделяется организациям, которые работают в опасной отрасли. Теперь требуется прохождение дополнительного обучения специалистами, задействованными в работе с опасными производственными факторами или выполняющими виды работ повышенной опасности.
Как проводятся инструктажи на предприятиях?
– Есть основные виды инструктажа:
Формы и методы проведения определяются руководителем самого предприятия.
Иногда проводят внезапные инструктажи, которые связаны с изменениями, повлиявшими на безопасность работников. Это может быть связано с изменениями в использовании оборудования, технологических процессах, изменениями в должностных обязанностях работников, изменениями в нормативных правовых актах, выявлением дополнительных производственных факторов и источников опасности, требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда, когда выявлены нарушения требований охраны труда, а также после аварий и несчастных случаев. Однако стоит отметить, что проведение внеплановых инструктажей по охране труда и технике безопасности остается на усмотрение работодателя.
Анна Николаевна, приведите хрестоматийный пример нарушения правил техники безопасности.
– Очень часто люди буквально «суют пальцы в розетку». И это не шутка. Падение с высоты тоже входит в топ нарушений, в частности, в строительных и даже клининговых компаниях. Вообще, работа на высоте свыше ста восьмидесяти сантиметров обязывает пройти специальный курс по охране труда при работах на высоте. А так часто бывает, что приезжаешь на предприятие с аудитом, а там многие просто не понимают, что от них требуется. Хорошо, что сейчас ужесточили правила в области охраны труда и техники безопасности.
Как проводятся инструктажи на предприятиях?
– Есть основные виды инструктажа:
- вводный инструктаж
- инструктаж по охране труда на рабочем месте;
- целевой инструктаж по охране труда.
Формы и методы проведения определяются руководителем самого предприятия.
Иногда проводят внезапные инструктажи, которые связаны с изменениями, повлиявшими на безопасность работников. Это может быть связано с изменениями в использовании оборудования, технологических процессах, изменениями в должностных обязанностях работников, изменениями в нормативных правовых актах, выявлением дополнительных производственных факторов и источников опасности, требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда, когда выявлены нарушения требований охраны труда, а также после аварий и несчастных случаев. Однако стоит отметить, что проведение внеплановых инструктажей по охране труда и технике безопасности остается на усмотрение работодателя.
Анна Николаевна, приведите хрестоматийный пример нарушения правил техники безопасности.
– Очень часто люди буквально «суют пальцы в розетку». И это не шутка. Падение с высоты тоже входит в топ нарушений, в частности, в строительных и даже клининговых компаниях. Вообще, работа на высоте свыше ста восьмидесяти сантиметров обязывает пройти специальный курс по охране труда при работах на высоте. А так часто бывает, что приезжаешь на предприятие с аудитом, а там многие просто не понимают, что от них требуется. Хорошо, что сейчас ужесточили правила в области охраны труда и техники безопасности.
С 1 марта 2023 года вступило в полную силу новое Постановление Правительства № 2464, которое внесло очередные корректировки в требования охраны труда и техники безопасности.
Иногда я даже понимаю работодателей, у которых нет бизнеса, связанного с техникой безопасности, и многие тонкости, связанные с данным направлением, проходят мимо них. Но у меня пять бизнесов. Каждый из них выполняет свою функцию для моих клиентов. Суть холдинга ПРОМНАДО состоит в том, чтобы вы не искали разных подрядчиков из разных сред для создания комфортных условий труда своим сотрудникам – ведь все можно делать через нас! По факту, мы экономим ваше время, при этом позволяя сконцентрироваться на сильных сторонах вашего бизнеса.
В Вашем послужном списке указано, что Вы – автор серии научных статей по охране труда и техники безопасности. Чем отличается охрана труда от техники безопасности или это, всё-таки, одно и то же?
– Абсолютно одно и то же, просто «техника безопасности» – это лишь часть «охраны труда». Если техника безопасности направлена только лишь на защиту работника от физических травм, например, защиту от удара током, то охрана труда ставит своей целью сохранение жизни и здоровья человека в более глобальном смысле.
В Вашем послужном списке указано, что Вы – автор серии научных статей по охране труда и техники безопасности. Чем отличается охрана труда от техники безопасности или это, всё-таки, одно и то же?
– Абсолютно одно и то же, просто «техника безопасности» – это лишь часть «охраны труда». Если техника безопасности направлена только лишь на защиту работника от физических травм, например, защиту от удара током, то охрана труда ставит своей целью сохранение жизни и здоровья человека в более глобальном смысле.
Расскажите немного про мероприятия, связанные с деятельностью Вашего центра пожарной безопасности «ПОЖБЕЗПАРТНЕР».
– Пожарная безопасность – очень важная и ответственная составляющая для любого предприятия. Некоторые руководители начинают задумываться о соблюдении норм пожарной безопасности, только когда что-то случится, и это достаточно печальный факт. С огнём шутить нельзя! Мы своих клиентов обязываем два раза в год – в холодное и теплое время – проводить противопожарные тренировки. Помимо аудита в сфере пожарной безопасности наш Центр пожарной безопасности предоставляет услуги по проектированию пожарной сигнализации, расчёту пожарных рисков, расчёту категорий помещений, проводит техническое обслуживание систем противопожарной защиты, занимается подготовкой профильной документации – то есть, предоставляет полный комплекс услуг в данном направлении.
Какими качествами должен обладать сотрудник по технике безопасности? Человеческими и профессиональными?
– Лично для меня любой, подчеркну, сотрудник независимо от его должностных обязанностей, должен быть умным, ответственным профессионалом, радеющим за общее дело и за то, чем он занимается.
Спасибо вам за интервью. У нас в гостях была эксперт Черноуцян Анна Николаевна
— И вам спасибо, была рада с вами пообщаться.
– Пожарная безопасность – очень важная и ответственная составляющая для любого предприятия. Некоторые руководители начинают задумываться о соблюдении норм пожарной безопасности, только когда что-то случится, и это достаточно печальный факт. С огнём шутить нельзя! Мы своих клиентов обязываем два раза в год – в холодное и теплое время – проводить противопожарные тренировки. Помимо аудита в сфере пожарной безопасности наш Центр пожарной безопасности предоставляет услуги по проектированию пожарной сигнализации, расчёту пожарных рисков, расчёту категорий помещений, проводит техническое обслуживание систем противопожарной защиты, занимается подготовкой профильной документации – то есть, предоставляет полный комплекс услуг в данном направлении.
Какими качествами должен обладать сотрудник по технике безопасности? Человеческими и профессиональными?
– Лично для меня любой, подчеркну, сотрудник независимо от его должностных обязанностей, должен быть умным, ответственным профессионалом, радеющим за общее дело и за то, чем он занимается.
Спасибо вам за интервью. У нас в гостях была эксперт Черноуцян Анна Николаевна
— И вам спасибо, была рада с вами пообщаться.
Интервью подготовил Александр Новиков